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¡Conoce los nominados al Premio Leonardo!

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¡Conoce los nominados al Premio Leonardo!
Premio Leonardo 2025: Conoce a los nominados
La Cámara de Comercio Italiana del Perú celebra la excelencia, la innovación y el impacto positivo de las empresas italianas, peruanas e italo-peruanas a través del Premio Leonardo y del Premio Especial Joven Emprendedor Leonardo.
Los ganadores serán premiados durante un evento especial que se llevará a cabo el próximo 15 de mayo, día del aniversario de la Cámara, en el restaurante Convivium.
Les presentamos a continuación los candidatos para cada categoría:
Premio Leonardo
Hitachi Rail STS Sucursal del Perú
Hitachi Rail STS SPA Sucursal del Perú ha suministrado el Material Rodante, instalado los sistemas de señalización y realizado la integración tecnológica entre todos los subsistemas del tramo 1A de la línea 2 del Metro de Lima, en operación desde el 21 de diciembre del 2023.
Entre Mercado S.Anita y Evitamiento (5 km y 5 estaciones) trasporta más de 12.000 personas por hora por dirección, por lo medio de vehículos circulando en marcha automática, con una cadencia de menos de 5 minutos en hora punta, reduciendo el tiempo de viaje en un 80% frente a medios convencionales.
Además, siendo un medio de transporte completamente limpio, este importante proyecto está ya impactando positivamente con respecto a emisión de CO2. Se estima que la implementación de la Línea 2 y el Ramal de la Línea 4 (35 Km) en su configuración final permita de evitar la emisión de más de 380.000 toneladas de CO2 cada año.
Definitivamente, este proyecto mejora significativamente la calidad de vida de los peruanos, ofreciendo una solución sostenible, siendo además una solución de movilidad inclusiva, eficiente y socialmente beneficiosa.
Mapei Perú
Desde hace más de 5 años, Mapei Perú viene colaborando con la Municipalidad de Lima, a través de su brazo Prolima (Gerencia de Planificación, Gestión y Recuperación del Centro Histórico de Lima) en la restauración de más de 9 iglesias del centro histórico de Lima, como parte del plan del bicentenario de nuestro país.
Estas organizaciones han confiado en las tecnologías innovadoras y sostenibles de Mapei:
- Mape Antique: Morteros a base de cal y eco puzolana, los cuales al no contener cemento en su composición son compatibles con los materiales de construcción utilizados (el cemento daña la estructura original) en estos edificios históricos. Estos morteros “transpirables” también permiten que la humedad de la estructura no quede atrapada sino que pueda salir libremente hacia el exterior. Estos morteros se han utilizado para restaurar y reparar las fachadas de conventos, iglesias y otras edificaciones históricas en nuestro país.
- Silexcolor: Pinturas a base de silicatos “transpirables” las cuales no encapsulan la humedad interior pero a su vez no permite que la lluvia o humedad exterior penetre al interior de la estructura.
Centro de Estudios de Sistemas Sociales
El proyecto liderado por el Centro de Estudios de Sistemas Sociales, en el Santuario Nacional Los Manglares de Tumbes desarrolló el primer esquema de carbono azul en Perú, protegiendo más de 3.69 millones de toneladas de CO₂ equivalente. Se fortalecieron 7 negocios comunitarios sostenibles y se movilizaron 930,000 USD en microcréditos, beneficiando a más de 1,400 personas. Gracias a la alianza con CONMANOPE, SERNANP, TNC y SPDA, se impulsó un modelo de conservación basado en ciencia, participación comunitaria y financiamiento climático innovador. El proyecto demuestra que los manglares son clave para enfrentar el cambio climático y mejorar los medios de vida locales.
TTT Grupo Morikawa
Empresa especializada en el sector ambiental que brinda soluciones óptimas a problemas complejos, comprendiendo la importancia de proteger y mejorar el entorno a través de tecnologías innovadoras sustentadas en investigación y desarrollo científico como la nanotecnología. La empresa ofrece soluciones efectivas y sostenibles para minimizar impactos ambientales negativos y promover la recuperación en casos de desastres provocados por contaminación, abarcando diversos componentes ambientales como agua, suelo, aire, flora y fauna.
La empresa realiza monitoreos ambientales, análisis exhaustivos y evaluaciones técnicas detalladas, cuyo rigor científico y precisión sirven como base para la resolución de conflictos y la toma de decisiones en la gestión de incidentes ambientales.
Actualmente estamos en el sector privado nacional e internacional para reducir el impacto ambiental y la recuperación de hábitat naturales ya sea en México y Panamá.
Contamos ya con sucursales en EEUU y Panamá donde tenemos un laboratorio y una planta de producción Biotecnológica.
Dentro de nuestro deber realizamos obras sociales por El bien de la comunidad, ahora último estamos desarrollando una olla común 100% sostenible y tecnológico en Villa María del Triunfo y ya están brindando entre 50 a 80 familias un alimento que les ayuda a su nutrición.
ERA TALENT
Fundada por Gian Piero Ragonesi Cabieses, en diciembre del 2021, con un sólo propósito: “Conectar organizaciones con individuos, descubrir y potenciar esa afinidad para el progreso de todos”. Y, desde entonces, no ha dejado de crecer (duplicando su facturación cada año) a través de 4 servicios principalmente:
A) Búsqueda y Selección de Talento (con un proceso innovador, ágil y eficaz….plataforma tecnológica 100% desarrollada en el Perú y ad-hoc a las necesidades del cliente)
B) Evaluaciones Psicolaborales del Talento (a través de una plataforma virtual)
C) Desarrollo del Talento (principalmente a través del Coaching Ejecutivo) y
D) Retención del Talento ( a través de estudios de mercado y posiciones ad-hoc a las necesidades del cliente).
El crecimiento no sólo se ha dado por incorporar nuevos clientes en nuestra cartera (Empresas – B2B) sino también por la recompra, lo cual es respuesta, garantizando la satisfacción de nuestro cliente con el apoyo de la tecnología de punta.
El modelo innovador e irruptivo en el mercado peruano, responde a la experiencia en el sector de búsqueda y desarrollo del talento de Gian Piero, en el sector de RRHH, en USA (luego de su pregrado y MBA en la Universidad de Miami/UM), así como su experiencia vivida en mercados altamente desarrollados como España, Chile y México.
Premio Especial Joven Emprendedor Leonardo
Fiorella Bisso – Seguros con Fio
Fiorella Bisso, gerente general de Mutual Corredores de Seguros, y desde hace más de 13 años se dedica con pasión a promover una cultura de prevención, protección y bienestar financiero. Como mujer emprendedora, y convencida del poder transformador del conocimiento, decidió crear un espacio donde hablar de seguros fuera cercano, útil y humano.
En un país donde menos del 20% de la población cuenta con un seguro de salud o de vida, y donde existe aún desconocimiento sobre términos básicos como “deducible” o “urgencia médica”, vio una oportunidad: educar. Así nació “Seguros con Fio”, un podcast donde explica, entrevista y orienta a personas de todas las edades para que entiendan el valor de proteger lo que más aman.
Este proyecto aporta directamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) como:
- ODS 4 – Educación de Calidad
“Seguros con Fio” democratiza el conocimiento financiero y asegurador mediante contenidos gratuitos y accesibles para toda la población. Enseñamos a través de ejemplos reales, entrevistas y lenguaje amigable, fomentando la toma de decisiones informadas, especialmente en jóvenes, madres, emprendedores y trabajadores. - ODS 5 – Igualdad de Género
Como mujer líder en el rubro asegurador y comunicadora activa, promuevo el empoderamiento femenino en el ámbito empresarial y educativo. Además, abordo temas de salud y protección financiera desde la perspectiva de la mujer y la maternidad, visibilizando necesidades y realidades muchas veces postergadas. - ODS 8 – Trabajo Decente y Crecimiento Económico
El podcast impulsa el crecimiento económico al orientar a pequeños empresarios y trabajadores independientes sobre cómo proteger su capital, sus bienes y su salud. Además, promovemos el empleo formal al explicar los beneficios de contar con seguros obligatorios como el SCTR o el SOAT. - ODS 10 – Reducción de las Desigualdades
Nos esforzamos en llevar la información a zonas menos atendidas a nivel nacional. De esta forma, acercamos herramientas de protección a poblaciones que tradicionalmente no han sido consideradas por el sector asegurador, pero en caso de siniestros, tienen los mismos derechos de reclamos y por ese motivo deben conocer como reclamar por ejemplo, la cobertura de un SOAT.“Seguros con Fio” ya cuenta con más de 111,088 reproducciones en plataformas digitales, ha sido escuchado en todas las regiones del Perú y se ha convertido en una herramienta educativa para familias, emprendedores, estudiantes y trabajadores que buscan construir un futuro más seguro.
ERA TALENT (Gian Piero)
Fundador de ERA TALENT, impulsa soluciones innovadoras en búsqueda y desarrollo de talento, integrando su experiencia internacional en un modelo disruptivo en el mercado peruano.